Skape konsensus, kartlegge en ny plan for utvikling – Baicheng 2025 årsrapport og prisutdeling

Skape konsensus, kartlegge en ny plan for utvikling – Baicheng 2025 årsrapport og prisutdeling

Seremoni

Om morgenen 3. februar 2026 avholdt Baicheng sin årlige arbeidsoppsummering og prisutdeling for 2025 i Ningbo. Alle selskapets medlemmer deltok på denne viktige samlingen, der de systematisk gjennomgikk prestasjonene det siste året, avklarte fremtidige utviklingsveier og høytidelig anerkjente fremragende team og enkeltpersoner.

Konferansen startet med årsrapporter fra hver avdelingsleder. Hvert team beskrev de betydelige fremskrittene som ble gjort innen områder som årlig ytelse, markedsutvikling og driftsledelse, med fokus på kjernearbeidet i 2025. Rapportene viste ikke bare frem viktige ytelsesdata, men delte også praktiske erfaringer og innovative ideer for å håndtere bransjeutfordringer. Flere samarbeidseksempler på tvers av avdelinger demonstrerte tydelig Baichengs samarbeidsevner og effektive organisasjonsevner. Basert på dette formulerte hver avdeling spesifikke implementeringsplaner for 2026, tett i tråd med selskapets strategi, og forpliktet til å fremme implementeringen av smartere, tryggere og mer praktiske reiseløsninger.

Seremoni1

I sin tale anerkjente selskapets daglige leder den profesjonelle dedikasjonen og det harde arbeidet til alle ansatte det siste året. Talen hans ga en omfattende gjennomgang av selskapets betydelige prestasjoner innen gjennombrudd innen produktinnovasjon, internasjonal markedsekspansjon og bygging av kundeservicesystemer. Han pekte også konstruktivt på områder for ytterligere forbedring og fremtidige utviklingsretninger, noe som tilførte teamet kontinuerlig momentum og tillit.

Konferansen delte høytidelig ut en rekke årlige priser for å anerkjenne lag og enkeltpersoner som har gjort enestående bidrag på ulike områder:

Pris for prestasjonspioner: Tildeles elitelag og enkeltpersoner som har overgått målene sine i markedskonkurransen;

Global ekspansjonspris: Anerkjenner banebrytende krefter som med hell utvidet internasjonal virksomhet og introduserte viktige kunderessurser;

Pris for samarbeidsbidrag: Tildeles team som har vist utmerket samarbeidsånd og effektiv gjennomføring i tverrfaglige prosjekter;

Årlig rollemodellpris: Tildeles fremragende ansatte som dypt legemliggjorde selskapets verdier.og fungerte som rollemodeller i alle henseender.

Og mer.

Hver prisutdeling ble ledsaget av en beskrivelse av spesifikke prestasjoner, som fremhevet selskapets høye verdsettelse av praktisk innovasjon og samarbeidende vinn-vinn-ånd.

Seremoni2

Konferansen ble avsluttet med suksess i en atmosfære full av samhold og høy moral. Gjennom en grundig gjennomgang av det siste året og anerkjennelse av fremragende prestasjoner, styrket Baichen ytterligere sin bedriftskultur med å verdsette bidrag, strebe etter fortreffelighet og dele et felles oppdrag. Deltakerne var fylt med selvtillit og forventning, klare til å omfavne de nye mulighetene og utfordringene i 2026.

Baichen vil fortsette å fokusere på intelligent mobilitet, og gi globale brukere uavhengig mobilitet og et bedre liv gjennom menneskesentrert teknologi og innovativ design. Besøk våre offisielle plattformer for å lære mer om vårt oppdrag, team og produkter.

Ningbo Baichen medisinsk utstyr Co., LTD.

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com


Publisert: 10. feb. 2026